Vyhledávání
Další možnost hledání naleznete zde: Úřední deska, Adresář zaměstnanců, Služby úřadu, Seznam zastupitelů, Zasedání zastupitelstva, Usnesení zastupitelstva, Usnesení rady , Evidence smluv
Vyhledané záznamy
Celkem záznamů: 348335
Praha a DPP plánují rekonstrukci lanovky na Petřín a nákup nových vozů. Jejich podobu určí designová soutěž
5.1.2021 — Hlavní město Praha a Dopravní podnik hl. m. Prahy (DPP) chystají rekonstrukci tratě lanovky na Petřín a nákup nových vozů. Stávající infrastruktura pochází z první poloviny 80. let a podle diagnostické studie, na které se podíleli také odborníci z ČVUT, je její životnost maximálně 4 až 5 let. Na novou podobu vozů plánuje Praha letos vypsat designovou soutěž. Jak budou vypadat, by mělo být známo do konce letošního roku. První cestující by se zmodernizovanou lanovkou na Petřín mohli svézt nejdříve na konci roku 2023. Odhadované náklady na rekonstrukci tratě a nákup nových vozů činí zhruba 210 milionů Kč.
Správa místních poplatků od 1. 1. 2003
21.1.2003 —
Projekt Kulturní míle nabízí zvýhodněné vstupné do galerií a muzeí v centru Prahy
11.7.2024 — Od pondělí 15. července je možné v Praze navštívit vybrané galerie a muzea za zvýhodněnou cenu.
Průzkum: Největší potíže mají školy v Praze se začleňováním dětí s poruchami chování. Chybí jim i podpora státu
6.1.2021 — Nejobtížněji se do kolektivů na veřejných mateřských, základních a středních školách v Praze začleňují děti a žáci s poruchami chování. V rámci předškolního vzdělávání má s nimi větší zkušenosti jen 14 procent mateřských škol. Naopak mnohem snadněji se všem stupňům škol daří integrovat děti a žáky s odlišným mateřským jazykem i ty, které mají specifické poruchy učení nebo zdravotní handicap. Většinu oslovených škol však trápí přebujelá administrativa spojená s inkluzí a nedostatečná podpora od státu. Ukázal to průzkum Pražského inovačního institutu a výzkumné organizace INESAN v rámci Školní inkluzivní koncepce kraje, který se uskutečnil mezi řediteli pražských veřejných škol.
Únor patří neziskovým organizacím
25.2.2003 —
Průzkum: Největší potíže mají školy v Praze se začleňováním dětí s poruchami chování. Chybí jim i podpora státu
6.1.2021 — Nejobtížněji se do kolektivů na veřejných mateřských, základních a středních školách v Praze začleňují děti a žáci s poruchami chování. V rámci předškolního vzdělávání má s nimi větší zkušenosti jen 14 procent mateřských škol. Naopak mnohem snadněji se všem stupňům škol daří integrovat děti a žáky s odlišným mateřským jazykem i ty, které mají specifické poruchy učení nebo zdravotní handicap. Většinu oslovených škol však trápí přebujelá administrativa spojená s inkluzí a nedostatečná podpora od státu. Ukázal to průzkum Pražského inovačního institutu a výzkumné organizace INESAN v rámci Školní inkluzivní koncepce kraje, který se uskutečnil mezi řediteli pražských veřejných škol.
Zápis č. 3/2012 z jednání Poradní skupiny environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty (PS EVVO) v hl. městě Praze, konaného dne 15. listopadu 2012
6.2.2013 — Program jednání: Úkoly, Krajská konference EVVO, Informace o proběhlém auditu na agendu EVVO, Informace o neinvestiční účelové dotaci MŽP ČR na podporu NS EVVO, Podpora vzdělávání pedagogů 2013, Diskuse.
Přijďte si ozdobit svůj vánoční stromeček do centra Prahy
12.12.2016 — Přes čtyři desítky stromečků oživí Loretánskou zahradu v centru metropole. Stanou se součástí předvánoční akce „Zdobit může každý, zdobit bude každý“, která se bude konat od 12. do 20. prosince 2016. Její součástí bude soutěž o nejkrásněji nazdobený vánoční stromeček, Ježíškova dílna a následná výstava.
Možnosti pomoci handicapovaným občanům
3.4.2003 —
Některá zařízení sociální péče dostanou peníze navíc
22.11.2000 —
Titul Úřad správné volby pro pražský magistrát
28.5.2003 —
Praha navýší platy zaměstnancům mimořádnými odměnami
22.6.2017 — Zaměstnancům příspěvkových organizací hlavního města Prahy v sociálních službách se výrazně zvýší příjmy díky mimořádným odměnám. Pro celkem 3 280 zaměstnanců příspěvkových organizací, které zřizuje hl. m. Praha, je to v průměru 6 800 korun měsíčně na jednoho pracovníka do konce roku.