Vyhledávání

* Pro vyhledání celé fráze zadejte text fráze do uvozovek, například „odbor informatických činností". Jinak budou vyhledávána jednotlivá slova.
Kde chcete hledat
Typ výsledku

Vyhledané záznamy

Celkem záznamů: 121975
Cenové kontroly taxi ve dnech 30. 11. až 3. 12. 2004

6.12.2004 — Ve dnech 30. 11. až 3. 12. 2004 provedli pracovníci odboru daní, poplatků a cen MHMP s pracovníky odboru dopravy MHMP, za spoluúčasti pracovníků živnostenského odboru MHMP a Policie ČR 38 kontrolních jízd.V jednom případě řidič po skončení jízdy nevydal žádný doklad o zaplacení jízdného a v jednom případě bude řešeno poskytování smluvní přepravy způsobem zaměnitelným s taxislužbou.

Povrchová voda - tabulky

23.5.2006 — Informace z ročenky Praha životní prostředí 2005

Povrchová voda - tabulky

9.3.2009 — Informace z ročenky Praha ŽP 2007

Vyplatí se pražský tunel Blanka?

26.11.2013 — ČRo Plus | 26.11.2013 | 19:10 | Pořad: Radiofórum | Téma: Volené orgány - Rada - Jiří Nouza

Územní plán hlavního města Prahy

11.6.2012 — Impuls | 11.6.2012 | 18:00 | Pořad: Impulsy Václava Moravce | Téma: Tomáš Hudeček

Záznam rozhovoru s primátorem hl. m. Prahy Pavlem Bémem, odvysílaný rozhlasovou stanicí Frekvence 1, v pořadu Press club, dne 17.5. 2006

24.5.2006 — Ne, ne, ne, ne, já skutečně se nechystám a nechci jít do vlády. Já mám před sebou minimálně, a teď samozřejmě bude strašně záležet na podzimních volbách, ale minimálně čtyři roky tvrdé práce dokončit vše to, co jsem si předsevzal, co jsem slíbil Pražanům. Chci dokončit klíčové dopravní stavby, jeden městský okruh, ten velký tranzitní, vnitřní městský okruh, chceme dokončit stavbu pražského metra na Severní terasu, zahájit stavbu na letiště, pražského metra. Potřebujeme dokončit vnitřní městský okruh a chceme zavést mýtné v centru Prahy, aby konečně už jednou byl vyřešen dopravní, nebo alespoň významně vylepšen dopravní problém hlavního města Prahy. A já se přiznám, že nejsem úplně člověk, který by byl ješitný, ale rozhodně nejsem neješitný člověk a prostě když toto se mi povede, tak budu mít pocit, že za osm let práce jsem skutečně pro Prahu něco udělal. To bych si strašně přál.

Záznam rozhovoru primátora hl. m. Prahy MUDr. Pavla Béma s redaktorem Petrem Šimůnkem v pořadu Press klub, odvysílaný dne 23.6. 2005 na vlnách rozhlasové stanice Frekvence 1

24.6.2005 — Za druhé přeci jenom čtyři roky strávené ve funkci, zatím tedy tři, pražského primátora jsou strašně málo pro to, abyste mohl mít dobrý pocit z toho, že se vám podařilo dotáhnout některé věci do konce. Čili ten druhý argument je, že bych rád skutečně některé velké projekty v Praze dotáhl a ten třetí argument, přeci jenom trošičku mě vyděsila atmosféra po mém návratu z dovolené, kdy jsem si říkal, že jestli někde musí ODS vyhrát, tak to ve své tradiční baště, ať už to budou volby komunální, anebo to budou volby do Poslanecké sněmovny.

Ubytovací platformy pro krátkodobé ubytování v soukromých bytech

17.2.2020 — Datum vydání: 17.02.2020, Zdroj: ČRo Plus | Rubrika: 09:34 Pro a proti | Téma: Hana Kordová Marvanová

Postup při překročení max. 80% podpory z veřejných rozpočtů

26.1.2021 — Informace o postupu při nemožnosti dodržení závazku plynoucího z grantové smlouvy - podpora akce z veřejných rozpočtů překročí max. výši podpory, tj. 80 % způsobilých nákladů

Konzultační setkání o využití měření mikroklimatických parametrů v Praze

19.6.2023 — Odbor ochrany prostředí Magistrátu hl. m. Prahy uspořádal dne 31. 5. 2023 v prostorách Podnikatelského a inovačního centra hl. m. Prahy v přízemí Škodova paláce další konzultační setkání o využití měření mikroklimatických parametrů pro vyhodnocení adaptačních opatření v Praze.

Mentoring pomáhá úředníkům i občanům

12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.