Vyhledávání

16.10.2001 —

26.7.2007 —

11.4.2008 —

18.5.2010 — Městská rada dnes schválila změny jízdného v Pražské integrované dopravě na území hlavního města Prahy. Úpravy se týkají současných měsíčních, čtvrtletních a ročních předplatních jízdenek. Nově budou zavedeny s využitím Opencard jízdní doklady pro děti, juniory, studenty a seniory a dále bude zavedeno třídenní jízdné jako součást turistické karty.

17.5.2004 — Primátor hlavního města Prahy MUDr. Pavel Bém fandil plochodrážním jezdcům FIM Speedway Grand Prix 2004

30.5.2008 — Dnešní zasedání Krizového pracovního týmu hlavního města Prahy k zajištění plynulosti dopravy po dobu výstavby Městského okruhu řešilo některé detaily související s přípravou stavby dočasné tramvajové tratě spojující Hradčanskou, Letnou a Holešovice. Na minulém zasedání bylo rozhodnuto, že přípravu bude zajišťovat Odbor městského investora hl. m. Prahy (OMI) a začne okamžitě. OMI informoval, že spolupracuje s Dopravním podnikem hl. m. Prahy na podkladech nezbytných k projednání stavby. Zasedání konstatovalo, že opatření, která tým přijal, aby zajistil zlepšení dopravy narušené stavbou tunelu Blanka, jsou funkční a doprava přes Letnou, včetně dopravy hromadné, je plynulá. V tomto týdnu se neobjevily závažnější problémy s výjimkou dočasně zhoršené dopravní situace při demonstraci odborářů před Úřadem vlády ČR.

9.5.2006 — Počet problémových uživatelů drog se v naší metropoli odhaduje na přibližně jedenáct tisíc osob. Město vytvořilo ucelený systém protidrogové politiky, do nějž každoročně investuje bezmála třicet milionů korun. S výroční zprávou realizace protidrogové politiky za loňský rok se dnes seznámili pražští radní.

21.10.2008 — Rada hlavního města Prahy dnes schválila přidělení dotací 118 projektům, které byly předloženy v Operačním programu Praha – Adaptabilita. Projednávaly se projekty zaměřené na podporu vstupu na trh práce a dalšího profesního vzdělávání spadající pod prioritní osu 1 (Podpora rozvoje znalostní ekonomiky) a prioritní osu 2 (Podpora vstupu na trh práce). Celkovou částku 563 milionů korun si tak mezi sebe rozdělí nejen neziskové organizace, jež pomáhají znevýhodněným osobám nalézt práci, ale i firmy, které vytvořily nové vzdělávací programy pro své zaměstnance.