Vyhledávání

15.8.2006 — Prezentaci hlavního města Prahy na veletrzích cestovního ruchu v roce 2007 schválila dnes na návrh radního Bohumila Černého městská rada. Praha představí své atraktivity na celkem deseti významných mezinárodních akcích cestovního ruchu.

30.10.2007 — Zklidnění automobilové dopravy v Sokolovské ulici a obsluhu nových rozvojových území podél Vltavy přinese prodloužení Pobřežní ulice, respektive Rohanského nábřeží, v osmé městské části. Výstavba byla rozdělena do dvou etap. Ta první, která je nyní dokončena, protáhla komunikaci od Šaldovy k ulici Za Invalidovnou. Ve druhé etapě nová Pobřežní dorazí až k Voctářově ulici u Libeňského mostu.

22.11.2018 — Zdroj: Lidové noviny - Praha +3 další | Deník | Strana: 4 Kategorie: Zprávy / Politika Vydavatel: MAFRA, a.s. Autor: Eliška Nová 22. listopadu 2018

28.5.2004 — Fotbalový klub Slavoj Vyšehrad a Magistrát hlavního města Prahy pořádají II. Vyšehradský dětský den a 2. ročník turnaje mladších přípravek „O pohár náměstka primátora p. Petra Hulinského“

24.3.2009 — Technická správa komunikací, Ropid a všechny další příspěvkové organizace hl. m. Prahy (např. Hudební divadlo Karlín, Zoologická zahrada hl. m. Prahy, Botanická zahrada hl. m. Prahy, Gymnázium Jana Nerudy, atd.) budou mít stejná pravidla pro zadávání veřejných zakázek. Vyplývá to z návrhu náměstkyně primátora Markéty Reedové, který dnes schválila Rada hl. m. Prahy. Cílem je zajistit zadávání veřejných zakázek nestranným, nediskriminačním a transparentním způsobem.

25.2.2003 —

15.7.2008 — Rada hl. m. Prahy dnes projednala informace o výsledcích personálních a organizačních auditů, které externí auditor provedl v příspěvkových organizacích hl.m. Prahy Městská knihovna v Praze, Galerie hlavního města Prahy, Pohřební ústav hl.m. Prahy, Správa pražských hřbitovů, Botanická zahrada hl.m. Prahy a Lesy hl.m. Prahy a Studentský zdravotní ústav Praha. Výsledkem jsou doporučení auditora snížit počet zaměstnanců v těchto organizacích o celkem 178 zaměstnanců a řadou konkrétních opatření snížit roční náklady uvedených organizací o více než 60 miliónů korun.

12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.