specialista / specialistka v oblasti cestovního ruchu v odboru kultury, zahraničních vztahů a cestovního ruchu
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy
vyhlašuje dne 8. 3. 2011 výběrové řízení na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
specialista / specialistka v oblasti cestovního ruchu v odboru kultury, zahraničních vztahů a cestovního ruchu Magistrátu hlavního města Prahy
Kód 1195
sjednaný druh práce: specialista / specialistka v oblasti cestovního ruchu s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 11
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c) způsobilost k právním úkonům,
d) bezúhonnost.
Požadované vzdělání
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Další požadavky
- velmi dobré znalosti a praxe v oblasti cestovního ruchu
- zkušenosti v oblasti rozvoje cestovního ruchu v Praze výhodou
- dobrá znalost práce na PC (MS Word, Excel, Internet)
- aktivní znalost anglického jazyka
- aktivní znalost dalšího světového jazyka
- orientace ve veřejné právě
- organizační dovednosti, schopnost zabezpečovat informační a evidenční činnosti
- dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou
- jméno, příjmení, titul,
- datum a místo narození,
- státní příslušnost,
- místo trvalého pobytu,
- číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
- datum a podpis.
K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit :
- životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie) (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
- doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie).
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 23. 3. 2011 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – „Výběrové řízení – pozice specialista / specialistka v oblasti cestovního ruchu 1195 (VR 43/11)”
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Náplň práce
- Zpracovávání analýz rozvoje cestovního ruchu a tvorba regionálních projektů podpor rozvoje cestovního ruchu - vytváření krátkodobých, střednědobých a dlouhodobých strategických a metodických koncepcí.
- Zajišťování koncepční, metodické, koordinační a další odborné činnosti v oblasti kultury a cestovního ruchu.
- Zajišťování zahraničních kontaktů pro kulturní spolupráci hl. m. Prahy, shromažďování a vyhodnocování informací o zahraničních organizacích a institucích.
- Zajišťování informačních vztahů odboru k veřejnosti.
* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb.,zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády. Přílohu č. 2 nalezenete na www.praha-mesto.cz, v sekci Úřad, rubrika Volná pracovní místa – Informace pro uchazeče).
Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního oddělení a členům výběrové komise. Poskytnuté materiály obsahující osobní údaje budou po skončení výběrového řízení neúspěšnému uchazeči/uchazečce vráceny.
Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.